Das Angebot

Ich berate Sie zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie erhalten dabei Unternehmensberatung und Arbeitspsychologie aus einer Hand.

Quasi ein Nebenprodukt aller Leistungen ist der Austausch über unterschiedliche Interessenslagen und Bedürfnisse im Unternehmen - sei es zwischen verschiedenen Mitarbeitern und Mitarbeiter-Gruppen, abteilungsintern oder zwischen unterschiedlichen Abteilungen, oder zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

So gelingt eine bessere und produktivere Zusammenarbeit.

Leistungen

Zumindest ein Nebenprodukt aller Leistungen ist der Austausch über unterschiedliche Interessenslagen und Bedürfnisse im Unternehmen - sei es zwischen verschiedenen Mitarbeitern und...
Oft wird Personalentwicklung (PE) mit dem Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen gleichgesetzt. Besonders unter strategischer Personalentwicklung ist jedoch viel mehr zu verstehen: Sie hat...
Organisationsentwicklung (OE) beschäftigt sich mit der Gestaltung und der Entwicklung von Organisationen. Zur Organisationsentwicklung wird oft das große Kapitel der Veränderungsprozesse gezählt, OE...
Als Change Management oder Veränderungsmanagement werden gemeinhin all jene Maßnahmen bezeichnet, die zu weitreichenden Veränderungen in Unternehmen führen bzw diese begleiten. In Abgrenzung zur...
Was ist Coaching professionelle Begleitung und Unterstützung im beruflichen Kontext Reflexion der eigenen Arbeitsrealität, Förderung der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung Unterstützung bei...
Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit der Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten, sowie dem Erarbeiten von Gestaltungsvorschlägen; Organisationspsychologie sich mit der Wechselwirkung von...
nach ArbeitnehmerInnenSchutzGesetz (ASchG) Mit der per 01.01.2013 in Kraft getretenen Novelle zum ASchG sind alle Betriebe in Österreich verpflichtet, neben den für die Sicherheit und Gesundheit der...