Angebotspräsentation und Bedarfserhebung bei unverbindlichem Erstgespräch
Klärung des genauen Bedarfs und Zielvereinbarung in weiterem persönlichen Gespräch
IST-Stands- Analyse bzw Ermittlung fehlender Informationen mit Führungsverantwortlichem
Angebotslegung
Interventionsphase: MA-Interviews, MA-Befragungen (schriftlich oder online),
MA-Workshops (mit oder ohne Führungskräfte)
Präsentation der Ergebnisse, Bewertung, Ableitung von Maßnahmen
ausführliche Beratung zu Implementierung und Umsetzung der Maßnahmen
schriftliche Unterlagen zum Beratungsverlauf
weiterführende Begleitung bei Bedarf
Evaluierung psychischer Belastungen: im Prinzip der gleiche Ablauf, veränderlicher Aufwand je nach Größe und Komplexität des Unternehmens
Gewisse Abläufe und Grundzüge haben sich bewährt – jedoch ist jede Beratung genau auf den speziellen Bedarf und die individuelle Ausgangslage Ihres Unternehmen abgestimmt.
Abweichungen vom skizzierten Ablauf sind, abhängig von der jeweiligen Ausgangslage, natürlich möglich.
